山西焦煤人力資源有限公司(簡稱“山焦人力”)成立于2017年3月,注冊資本2000萬元,2019年12月,公司完成混合所有制改革,股權結構由山西焦煤全資子公司改制為由山西焦煤與社會資本混合持股的混合所有制企業。其中:山西焦煤集團持股45%,山西億智人力資源公司持股33%,蘇州匯思投資有限公司持股22%。

公司擁有勞務派遣、人力資源服務和對外勞務合作經營資質。主要開展管理咨詢、測評培訓、勞務承包、勞務派遣、職業中介、人才中介、招聘獵聘、國際勞務、人力資源服務外包等業務。

山焦人力將堅持新的發展理念,落實省委“四為四高兩同步”的總體思路和要求,認真實施集團“1126”發展戰略,未來3至5年圍繞“129”奮斗目標努力,即年營業收入達1億元,員工人均收入20萬元,打造九個拳頭產品,即“管理咨詢、測評培訓、勞務承包、勞務派遣、職業中介、人才中介、招聘獵聘、國際勞務、人力資源服務外包”。山焦人力將大力提高人力資本服務水平,實現公司高水平崛起、高質量發展,構建公司發展“新高地”。

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